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OKR这样做才有效引爆员工自驱力的绩效变革 "1.切中企业绩效管理的痛点，内容直抵人心，读起来有痛快淋漓之感。 2.语言基调为“大白话”，分析抽丝剥茧，逻辑层层递进。 3.采用真实案例，贴近中国中小企业管理实践。"

【26.30】 OKR这样做才有效引爆员工自驱力的绩效变革 "1.切中企业绩效管理的痛点，内容直抵人心，读起来有痛快淋漓之感。 2.语言基调为“大白话”，分析抽丝剥茧，逻辑层层递进。 3.采用真实案例，贴近中国中小企业管理实践。"

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