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 心理安全感:打造高效能团队的关键(揭秘高绩效团队的关键因素-心理安全感是如何提升的) 谷歌前人才发展业务负责人《Google工作法》作者全新力作,一个完全没有对立的职场是极其危险的,心理安全感高不等于轻松愉快的职场,而是意味着不压抑负面情绪,不回避冲突,且尊重差异的工作环境

【42.30】 心理安全感:打造高效能团队的关键(揭秘高绩效团队的关键因素-心理安全感是如何提升的) 谷歌前人才发展业务负责人《Google工作法》作者全新力作,一个完全没有对立的职场是极其危险的,心理安全感高不等于轻松愉快的职场,而是意味着不压抑负面情绪,不回避冲突,且尊重差异的工作环境

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